Kategoria ZUS

Zmiany w minimalnym CIT – Gekko Taxens interweniuje na rzecz branży motoryzacyjnej

Choć część zmian dotyczących krajowego podatku minimalnego, które wynikają z projektu nowelizacji przepisów o podatkach dochodowych, należy oceniać pozytywnie, Ministerstwo wciąż nie dostrzega i nie naprawia wadliwych przepisów w zakresie wyłączenia z kalkulacji rentowności, zaliczonej do przychodów i kosztów kwoty podatku akcyzowego zawartego w cenie samochodów osobowych. Właśnie tej kwestii dotyczy postulat zgłoszony przez Gekko Taxens w ramach konsultacji publicznych projektu UD116.

Przeczytaj więcejZmiany w minimalnym CIT – Gekko Taxens interweniuje na rzecz branży motoryzacyjnej

Ustawa o PIP z podpisem Prezydenta – przepisy wejdą w życie za trzy miesiące

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy doczekała się podpisu Prezydenta. Ustawa przewiduje, że nowe regulacje zaczną obowiązywać po upływie trzech miesięcy od dnia ich ogłoszenia – należy się więc spodziewać, że przepisy wejdą w życie już w lipcu 2026 r. Co istotne, Prezydent, podpisując ustawę, zdecydował się jednocześnie na skierowanie jej do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej – w zależności od rozstrzygnięcia TK (oraz tego, czy zostanie opublikowane), los tych przepisów może się jeszcze w przyszłości dynamicznie zmieniać.

Przeczytaj więcejUstawa o PIP z podpisem Prezydenta – przepisy wejdą w życie za trzy miesiące

Wracają zmiany w PIP. Złagodzenie metod, ale cel wciąż ten sam

Najnowsza wersja projektu nowelizacji ustawy o PIP, choć znacznie łagodniejsza, wpisuje się w koncepcję znaczącego poszerzania uprawnień inspektorów. Utrzymano pomysł wprowadzenia systemu wymiany informacji między PIP, ZUS i KAS, co zdecydowanie uzasadnia identyfikację ryzyk przez organizacje stosujące umowy B2B. Tym bardziej, że uwzględniona w projekcie abolicja ma wyłączyć sankcje z kodeksu pracy, ale jednocześnie nie daje gwarancji braku wystąpienia zaległości w zakresie PIT czy ZUS.

Przeczytaj więcejWracają zmiany w PIP. Złagodzenie metod, ale cel wciąż ten sam

Czy czeka nas „JPK ZUS”? Ruszają prace koncepcyjne nad zmianami w prawie

Jednym z pomysłów, które pojawiły się w ramach prowadzonych w ostatnich miesiącach działań deregulacyjnych, jest przejęcie przez ZUS obowiązków związanych z rozliczaniem składek przez płatników. To nie pierwszy raz, kiedy słyszymy o tym pomyśle. Choć na razie to tylko kolejne zapowiedzi zmian, formułowane w szczególnym, przedwyborczym okresie, to z informacji przekazywanych przez wiceprezesa ZUS wynika, że pomysł ten zyskał aprobatę rządu i niebawem możemy doczekać się przedstawienia założeń do projektu zmian w przepisach.

Przeczytaj więcejCzy czeka nas „JPK ZUS”? Ruszają prace koncepcyjne nad zmianami w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej przedsiębiorców na rok 2026

Na początku kwietnia Sejm przyjął projekt ustawy dążącej w swych założeniach do obniżenia składki zdrowotnej od 2026 r. Wbrew pierwotnym zapowiedziom, nie należy spodziewać się jednak powrotu do zasad sprzed zmian wprowadzonych tzw. Polskim Ładem. Choć dla dużego grona przedsiębiorców nowelizacja przepisów będzie oznaczać obniżenie wysokości składki zdrowotnej, korzyści nie będą aż tak znaczące z uwagi na wprowadzane równolegle zmiany o niekorzystnym charakterze.

Przeczytaj więcejZmiany w składce zdrowotnej przedsiębiorców na rok 2026

Czy składki ZUS są należne od środków przeznaczonych na transport?

W związku z tytułowym pytaniem ZUS wydał interpretację, w której odniósł się do kwestii oskładkowania świadczeń związanych z dojazdem do pracy. Wnioskodawca był przekonany, że nie musi uwzględniać wartość takich kart w podstawie wymiaru składek. Jednak ze stanowiska ZUS wynika, że karty przedpłacone nie powinny być traktowane jako forma niepieniężnego zakupu, a ich użycie nie wyłącza konieczności wliczania ich wartości do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Przeczytaj więcejCzy składki ZUS są należne od środków przeznaczonych na transport?

Praca zdalna dla zagranicznej firmy a powstanie zakładu podatkowego. Jest wyrok NSA

Praca zdalna pozostaje atrakcyjnym benefitem, ale dla zagranicznych firm zatrudniających pracowników w Polsce może wiązać się z ryzykiem podatkowym. Wątpliwości mogą dotyczyć tego, czy wykonywanie obowiązków na home office przez pracownika zatrudnionego przez zagraniczną firmę może spowodować powstanie stałego zakładu podatkowego w Polsce. Odpowiedzi na to pytanie udzielił Naczelny Sąd Administracyjny.

Przeczytaj więcejPraca zdalna dla zagranicznej firmy a powstanie zakładu podatkowego. Jest wyrok NSA

Elektronizacja i wyższe kary? Nadchodzą zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Ku końcowi zmierzają prace związane z projektem ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Sejm uchwalił ustawę i przekazał ją Prezydentowi i Marszałkowi Senatu. Celem zmian jest uproszczenie procedur administracyjnych, eliminacja nadużyć oraz skuteczniejsza integracja obcokrajowców na rynku pracy. Zmiany są niezbędne, by dostosować polski system do nowych wyzwań migracyjnych i zapewnić równowagę na rynku pracy.

Przeczytaj więcejElektronizacja i wyższe kary? Nadchodzą zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców